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工作不好找啊解决方案

发布时间:2011-06-26 20:14:50 文章来源:www.iduyao.cn 采编人员:星星草
工作不好找啊
        我是一个用vb6工作了2年的初中生,前段时间为了转到.net平台辞职报了一个.net培训班。本来和上家公司说好培训完优先回公司上班的(回去搞c#,主要是vb6代码迁移到c#)。
        就在我毕业的前几天晚上和第二家公司的经理约好喝酒谈回公司的事,碰巧第一家公司的经理知道我要毕业了说是跟老板说给我开6k让我会第一家公司做c#(项目组上下班不用打开)我给拒绝了说好去第二家公司。晚上喝酒的时候第二家经理跟我说老板娘不愿意花6k让我搞c#说是c#的开发员很好招,如果我愿意回去搞vb就可以。无奈投了几份简历找工作(要求是试用期6k转正7k),面试官说我这对开发员的要求不高好像感觉是在说我的薪资要求高了
        说说我的情况吧。2年vb6的经验  2012年接触c#上班的时候偶尔会用下c#主要是下班学的。熟悉vb6 c#winform 水晶报表 sql2000/2008(自认为对增删查改掌握的比较熟悉,对事物、锁、隔离级别也有一定的了解),平时有空也会研究wpf  windows api hook 对windows消息机制也有一些了解。在培训班的时候学过html css javascript  ef  asp.net  mvc4
       请各位知道行情说下我就想在广州找份winform/wpf的工作薪资在6-7k要求高吗?
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如果你觉得要价不高,对方不要你,你换家公司应聘,再不行再换,如果找来找去找不到更高的,那就是你要价高了。
如果招你的老板觉得你要价高,他就拒绝你,再找几个人面试,看满足他的要求,有人愿意接受更低的薪水不,如果没有人愿意接受,就是老板开价低了。

就这么简单。毕竟你和招你的老板才会严肃思考这个问题,并且格外关注对方的条件。
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先定下来,然后在搞发展
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引用:
        我是一个用vb6工作了2年的初中生,前段时间为了转到.net平台辞职报了一个.net培训班。本来和上家公司说好培训完优先回公司上班的(回去搞c#,主要是vb6代码迁移到c#)。
        就在我毕业的前几天晚上和第二家公司的经理约好喝酒谈回公司的事,碰巧第一家公司的经理知道我要毕业了说是跟老板说给我开6k让我会第一家公司做c#(项目组上下班不用打开)我给拒绝了说好去第二家公司。晚上喝酒的时候第二家经理跟我说老板娘不愿意花6k让我搞c#说是c#的开发员很好招,如果我愿意回去搞vb就可以


你想说的是”回去搞vb,同时工资也回到原来水平“吧?!
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初中生,我特娘的尿了
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同问行情。
说说我的情况吧,自认为在同龄人中技术过硬,因为平时上班写代码,下班自己也接单写代码,根本停不下来。
大专,C# ASP.net,两年工作经验,在广州面试机会非常多,但只敢喊6k,面试的时候还被各种刁难。
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ORZ,这个世道怎么了,赚钱也太容易了。
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先去个公司,把基础搞上来,半年后再跳,那就完全不一样了
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来成都发展呵呵
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引用:
今天去面试了一家,没有机试,只有几题笔机题目不算太过分,不向前面有家机试+100多题的笔试。和这家公司沟通的还可以就是在工资上有分歧,他们说对sql语句要求比较高经常要用excel处理10几w的数据,我问他们是不是用sql2005我说我上家公司有用2000和08 R2 写sql都要兼容2000  
      那公司对我的评价是业务逻辑还可以,sql比较熟悉就是.net内部原理不熟。
他问我工资要求的时候我反问他们能给我多少他说不太好说又问我,我就报了6.5k他们说5k能不能接受我说不能,就让我等通知了。
      我对他们公司的评价是面试官比较人性化,就是给的工资回到1年前的水平

广州的工资真高啊,看出地区差异来了,楼主你就不能稍微降低点标准么,如果公司发展还可以不如先进去干着。要知道现在还是僧多粥少,找份工作不容易,我这一段时间找工作深有体会,别要求太高了,或者说试用期先要的少点,等使用期过了能为公司做出贡献了,自然多要点,公司也愿意,公司也是冒着风险招人啊,万一找个水平一般的开价很高岂不是吃亏
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