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跳槽同事带走源码和资料怎么办?
公司不大，也就几个开发人员，团队的源码资料都是共享的，但最近有员工跳槽，才意识到可能会导致源码资料等泄露，我如何才能保护公司的利益？请大家指教下...
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没有“完美的”办法。除非不让员工接触源码，比如牺牲开发效率、质量，不考虑提高团队整体战斗力，这时候你就可以让每一个人只能看到自己的那一部分代码。
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菜鸟必定存在着带走一部分源码的风险，所以如果你们不怕菜鸟这么做，那么你们的产品一定也是非常优秀的。
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呵呵，我说的更露骨一点吧，如果产品都是菜鸟们拼凑出来的东西，那么可能才会整天担心这个。
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把项目部署到svn上， 给每个人分配权限，
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其实我很不相信把源码拷走，去卖给其他公司，
我就经常拷源码，目的是在家学习一下自己不会的而同事会的
这种互相学习的做法，不至于不赞成吧
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可在入职前 与其签署相关保密协议
如离职后三年内不可从事与本行业相关的开发
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呵呵，对于一般的程序员，如果让他签署“离职后三年内不能从事本行业相关的工作”，这就是一个违法的合同了。一旦员工打起官司来，不定谁作出赔礼道歉呢。
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今天,我们可以说,当你把面向对象的思想真正应用到生产实践中,
这种问题迎刃而解,这里,给你些线索:
1.从设计师到程序员,只可能有一些代码片段,不应该有权限看到任何被提交的代码;
2.一般的程序,很少需要源代码,团队都有自己的生产手段,设计师看到你的软件的界面,基本上就能模仿出来
3.你不停的发明新的功能,别人只有被动的跟着你走;
4.你使用先进的敏捷的生产手段,使得更新软件的成本大大降低,别人如果要更上你,会付出沉重的代价;
5.核心竞争力在创意,在生产手段,在设计师,而不是那些代码
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其实和楼上的大大说的一样，如果是几个菜鸟开发做的，那么不用担心源码泄露的问题，他们也不过就是拿回去自学，或者下次找工作的时候拿出来吹嘘说所有的都是自己做的而已，对公司的实际损害有限
小公司真正要维护的是自己的客户资源，因为公司小，客户少，一旦给人飞单单走就是致命的影响
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这个貌似是个正常的现象
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你要往好处想，他这样做只是想学习学习，而没有其他恶意。80%的程序员是有素质的
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其实代码都是程序员的宝贵经验，都属于个人的知识产权，是可以带走的。这中间就牵扯到公司保密问题啦，可以通过保密条例来限制。
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装一套安全管理软件，这样代码在公司这个环境中是可读的，拿到外面会变成乱码。
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提高公司的管理正规化和技术水平是根本之务。这些上不去，你光担心这些，能有什么效果。就象大家都想成为世界500强，但那不是光想就行的事。
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要抱着不怕不怕啦的心态。
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我是这样做的:把核心的东西封成库,这个库是动了手脚的,编译器编译时可以调用注册机注册,注册了就恢复正常,不注册就是带Demo字样的.VC6.EVC,VS2005都试过.没问题.
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各个公司都存在这样的问题