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WEB开发中的人员工资分配比例？
公司做WEB开发及网站建设方面的业务，有如下两个人员：
A：会PS、FLASH，会DIV+CSS对PSD进行切片输出，但不会JS和其他任何程序。
B：会JS、C#等前后端编程，会SQLServer编程，服务器及网络的管理和维护、熟悉大部分流行的PC以及移动开发方面的JS框架，以及ASP.NETMVC等后台框架，同样会DIV+CSS，并且还在不断钻研各种新技术。总之，WEB开发、测试及维护，除了A之外的工作，全部由B来做
请问，A和B的工作比例应该多少比多少？
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看你对UI的需求到底多大，还有你的AB专业技能到底如何，没有分配比例概念一说
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就是4个工作
前端ui前端js后台服务器
4321
大致这样分配下
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我是这样想的
1）从项目管理角度来说人员数量开发复杂度（1个程序员我想不会是开发一个百度吧）来评估我觉得且这样分配
2）从ui的特点来说他的价值和项目复杂度是没关系的他需要维持的是品质
3）从影响价值来说ui的品质提高可以提高产品的价值变相的提高了开发的价值但是编程的水平完全没有影响ui的价值
4）从产品内容来说开发是根据需求来的是固定的所以开发是简单的，ui呢？ui是没有底限的
5）从团队协作来说要承认对方的价值特别是对方和你不在同一个领域的时候自己做点东西只会开发没有ui怎么行呢作为大牛一定要有一个顶尖的ui配合
6）从价值体系来说一个人在公司的价值是他的绝对工资而不是他和另一个人的工资的相对比较，觉得价值没有体现就换个公司有水平哪里去不得
7）上面是乱讲的其实就是看工作量
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你把UI说那么重要，那给你个光UI你去建网站呗，功能都实现不了那不就是个扯么
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从来没觉得哪个分工是简单的
你的分析也许有你的道理，但事实是，UI和后端密切相关，UI的展示影响后台的实现，你觉得UI很牛逼就行，你找个刚毕业来做后端好了，一秒钟出数据的功能，做成10秒钟才出来，你UI再漂亮，哪怕都是天仙妹妹在上面，10秒不出谁还来……
所以你的论点里面就是第7条对的，有水平哪里去不得，如果你只要一个入门的后端，你这么工资分配无所谓
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哈哈，楼上大神说的都对啊，个人意见：没有比例一说啊，这看能力了，如上所述A你写的会的东西太少，给个参考，要是精通大约能1W到1.5W，B，要是精通你说的一些的话至少得3W吧。。。