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【讨论】是不是在公司里，老板叫你做什么，就做什么？
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如何处理自己和老板，顶级上司，直属上司的关系是每一个进入工作岗位的人必须面对的问题。
大家发表一下自己的看法。
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老板叫我做什么，我就做什么
做到做不了为止
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sf?
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基本上是吧。。。
没办法啊。。。
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程序员啊，女人当男人用，不当人
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准备来说 应该是老板要做什么做什么。
不过 实在不对的地方也会指出的
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要是刚进公司不长时间,对行业不熟悉,先这样吧
[老板叫你做什么，就做什么]
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做自己改做得 做自己想做的
人嘛 开心最重要
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老板说对的错了也是对的；
老板说错的对了也是错的；
逢迎上级安抚下级；
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如果老板叫你做什么你就做什么，那就不应该叫开发人员了，应该叫开发机器
先判断老板的需求是否合理。有很多需求都是千奇百怪的，要先分析一下他的要求是否合理，不合理的话
可以给一些建议，可以是你觉得的合理而又不破坏老板根本需求的方法。
给老板一个建议，也是给自己思维打造一个自主的空间，也是提高自己的一个方法。
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基本是的。。。没办法，谁让拿人家钱呢。
不过人文环境好的公司可以自己找leader或者manager聊聊的。
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看你的老板是啥人了
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基本上是的，作为下属，只要boss叫做的事是自己所属的工作范围的。应当服从上级的指令。
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应该是，我是外包，所以这样更明显，客户的需求是就上帝的需求，不改就等着回家了
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基本上是
偶刚进公司
多的想法不敢有。
呵呵
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本人不完全是。我们是家上市公司，所以里面关系很复杂。
我的直属上司应该是设计，所以任务都是设计布置的。
设计一开始已经把所有权利给我们放开了，所以后面设计，数据库变更，与实施，客户交流我都是自己决定，自己做。只有大的问题去讨论一下而已。我也会把想法表达出来，一般会按我们的思路走。
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不能违法。
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有些事是不能做的。比如违法乱纪的、非常限制人身自由的等
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就是一般同事关系呗...
当然希望老板/上司比较客气点...我也会比较尽责
如果属于比较喜欢找茬的...一般都属于起软怕硬的,找他私下"谈谈"就行了
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听話的乖寶寶!讓做啥就做啥````
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除了违法的，应该尽自己最大努力完成任务。
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我只对直属上司负责，少数情况下对客户负责。
指哪儿打哪儿是本分，提出建议是应当，指出错误是责任。
哪儿干不是干，但求顺心。
我的感觉，如果你做完了你的工作，你就是60分。
做好了你的工作是70分。能提合理化建议是80分。
有了运气能的90分，老板喜欢你就是100分。
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没办法，但是有时也会提自己的意见，听不听是他的事
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不是
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拿人钱财替人消灾
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