【征集】面试第六问，敏感有关问题，你期望的薪资是多少

【征集】面试第六问，敏感问题，你期望的薪资是多少？
这个不言而喻了吧！
太高了，对方不平衡，你危险
太低了，你自己不平衡，你也危险。
如果只是自己感觉平衡，我觉得有点"自欺欺人"的感觉。因为我并不觉得我会因此心理平衡，一旦知道... 

那么这个问题如何答复呢？
是否有办法得到一个参考数据呢？
还是期望对方人力部门会重新给你确认一个薪资范围？

欢迎大家发表一下自己的面试心得，也为那些即将面试的人提出可行的建议。



顺便发几个以前的面试贴，大家自行参考一下吧！


 【征集】面试时，被问到的常见问题
http://topic.csdn.net/u/20081010/06/98e2b710-8955-4170-9bcd-e033e6ccd3f3.html

 【征集】面试第一问，你对加班的看法
http://topic.csdn.net/u/20081015/12/905bf13e-5338-4a3c-ad7f-20771552a153.html

 【征集】面试第二问，你最要好的同事违反了公司的制度,而领导不知道, 你该怎么做
http://topic.csdn.net/u/20081022/19/55f240e3-7f25-4477-8495-37a4f1169059.html

【征集】面试第三问，你对钱感兴趣么？
http://topic.csdn.net/u/20081101/15/9ddd5ea5-88eb-4c62-aac0-32cf2d5729b5.html

 【征集】面试第四问，你对出差的看法？
http://topic.csdn.net/u/20081108/06/4a6c58a6-0fdf-4c18-96ef-56aea8197c5b.html

 【征集】面试第五问，你为何离开原单位？你对原单位的看法？
http://topic.csdn.net/u/20081111/07/6a2b31bf-4cc0-4656-89a2-41b31740c3d5.html


其它面试帖子：
 【征集】大家共享一下自己的面试心得体会，无论成功的还是不成功的。活，要活得精彩；死，要死的明白
http://topic.csdn.net/u/20080903/06/cf8418aa-382f-407d-9369-db693c7a4944.html




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沙发 顶顶 好东西
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才上班半年
有2年工作经验后
期望工资是5K
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这个真不好说啊，我前几天面试好多家公司，有一个家要6K，结果他说给10K，有一家我说要7K结果那个眼镜差点没吓掉了。还有要6K，只给3K的，哎........
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现在勉强糊口
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多要没错

要少了他怀疑你能力

要黄了再找，工作有的是
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祝福吧
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根据自己的能力和工作程度来定吧，有能力工作程度轻的自然老板是不愿意多掏银子，那就只好另求高就了。
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每个公司都不一样，要看是什么样的公司。
有的公司，你要少了，他认为你不够自信、没有能力。
有的公司，是你要多少，都认为你要的多。
不要在乎公司是怎么看的，只要根据个人的能力，要适当、自己满意的工资就好了！总会碰到合适你的公司！o(∩_∩)o...
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适当把握个度，看看平均水平，再在上面加上1/3 到 1/2，当然前提是能让对方认为你还不错
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up
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这个确实很晕。
说不准啊，估计得看公司。
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应届生不要求工资。。。。只要能生活就去。。。
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现实话题。。。
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现在经济危机唉
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这是个好贴。。。。
MARK。。。。
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支持…顶顶
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很有道理哈！
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具体问题具体分析，面试的单位是不同的，面试的考官也是不同的，面试时考官的情绪也是不同的，所以要尽量以自己的实力根据平均水平稍微有所提升，这代表一是你对自己的信心，而是增加考官对你的信心。比如说一个本科毕业生，当然我所指都是大多数的本科生，不是很差也不是很菜的，你要出口年薪几十万，考官这时心中就回嘀咕，乳臭未干，真不知天高地厚，做事情也会眼高手低。假如一很有经验,又有学历的老手出口年薪，也便有所要的筹码。很多事情都是有不确定性的。要把握好这些不确定性，只有增加自己的机会，多一些面试的chance~ 一家之言
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现在期望6K—8K吧，最好是8K+了，当然是多多益善，现在哪儿都很需要Money呀……