公司搬家搬出的大有关问题

      公司近期搬家，阵地转移到今天总算是告一段落，可因此造成的问题，却是灾难性的，简单说来。

      动工伊始，大块玻璃，办公桌等拆卸都是选择在工作日，那刺耳的声音在耳边不停的来回，尤其是电钻，肯定整栋楼都在骂那会，我们忍着，埋怨着，诉说着，可惜无人理会。眼看着该拆的一点点的拆下来，我们心里也有了几分安慰，以为就这样入住新的办公楼。谁知，噩梦才开了个头而已，公司所有的桌椅，地板，玻璃都是我们自己动手拆，运，装。辛苦不需多说，作为企业员工，在公司需要的时候，齐心出力，本是义不容辞，矛盾的重点在于公司的做法过于不人性化，为了省下请搬家公司的钱，让员工来搬弄，我们忍了，可总是在下班之后才开始，一忙就是5-6个小时，大半夜才能回家，快餐没有一口，第一天，居然是馒头，面包，榨菜，怎一个“狠”字了得。同事们怨声载道，折腾了一周，大家累的够呛，期间，由于工作任务指派还闹出了矛盾。还在今天开了整顿会议，矛头直指研发部门，做出了辞退搬家过程中，不积极，怠慢的员工的决定，以此来树立威信，杀一儆百。眼下研发部只有个位数的人员数，此事一来，更是人心大乱，纷纷要离职。一心想着带着同事们在公司开辟一片天地，这下可好，功亏一篑。脆弱的人心，抠到死的boss，狐假虎威的副总，就此葬送了大好局面。

      研发部在公司一直没有颜面，从成立以来都是这样子。的确是由于研发部前几年都没有拿得出手的东西，但失败的原因不单单是研发内部，更多的是管理失策。在新的总监接手的这一年，已经小有成就，做出了 OA，财务系统。期间还在擦了遗留项目的屁股。区区几杆枪而已啊。费尽苦心建立的团队，本来就脆弱，被公司的一次搬家，搬垮了！来年又得寻出路了......